2019山西农信社招聘特点及其考试详情


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最近,很多小伙伴都来问,是山西农村信用社出来的时间,是不是更快?根据山西农村信用社过去一年的招聘时间,预计将于8月份发布招聘公告。在此期间,小伙伴需要准备考试准备。了解山西农村信用社的招聘特点和提前审查的细节也是必要的。以下小编将为您提供详细说明。

首先,竞争压力逐年增加

2017年,山西农村信用社招聘了2000人。 2018年,山西农村信用社招聘了1500人。与山西农村信用社招聘头两年相比,18年来新招聘人数比17年减少了四分之一,但由于山西农村信用社的工资条件优越,农村申请人数较多信用合作社逐年增加,这意味着注册竞争增加了很多,小伙伴必须更充分地为考试做准备!

二,招聘时间段,准备任务重。

上图为山西农村信用社近两年的招聘时间。你可以看到,虽然两年的招聘时间不一样,但面试的注册时间很短,大约一个月就结束了。因此,这个任务在计算公告后不太可能完成,更不用说本月的资格审查,登记等过程。

三,山西笔试内容的变化

2018年,增加了专业技术人员职位,因此笔试也成了一项特殊的岗位考试。考生需要回答相应职位的专业知识。过去两年,综合柜员职位的笔试科目没有变化,但每个科目的比例都有所改变。同时,可以看出书面测试有很多内容,书面测试占总分的60%。在笔试中取得好成绩非常重要。因此,小编建议准备时间至少应为2-3个月。

四,农村信用社准备笔记

山西农村信用社的招聘流程是:在线注册资格审查在线咨询书面测试面试体检岗前培训聘用。

另外提醒一下,山西农村信用社县级职位对户籍进行限制,要求考生在县内进行户籍或者户籍,因此不支持使用一个城市申请。进行跨区域考试。前几年也出现过类似的问题。通过笔试后,我被告知没有资格进行考试。因此,每个人在注册前都必须仔细准备考试,并仔细阅读公告。不要浪费时间。

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