33名老保安不愿增加工时被“顶岗” 业内:是无奈之举


33名老保安人员不愿意增加他们的工作时间而且“高居榜首”。行业:这是一个无奈的举动

安全性难吗? “每天工作12小时无法完成”

案例:33名老保安人员不愿意增加工作时间并且“高居榜首”。行业:物业费很难上涨,劳动力成本也在增加。这很无奈

7月19日晚,长沙市开福区安全社区的杨先生正在观看监控录像。记者杨伟摄影

每日工作时间应增加至12小时。如果您不能接受该职位,则必须更换。在长沙市雨花区上海市社区担任保安的夏先生告诉三湘都市报,他和其他32名保安近日经历了这样的遭遇后,“我年纪大了,每天工作4小时,我真的买不起。“

众所周知,我们的合法日常工作时间不超过8小时。夏先生的经历怎么了?安全专业的生存状况是什么? 7月18日,记者展开调查。

三湘都市报华盛在线记者杨伟实习生关玉玉

事件

不愿意增加工作时间,33名老保安被“更换”?

现年61岁的夏先生在长沙市雨花区上海市社区从事保安工作近10年。 7月1日,他赶紧上班,发现社区内的新保安将取代包括他在内的33名老保安的职位。夏先生非常疑惑,公司与物业公司签订的劳动合同有效期至今年12月31日。他是多么突然“被解雇”。

夏先生告诉三湘都市报记者,该物业公司此前曾建议他们将8小时工作制度增加到12小时,但遭到大多数保安人员的反对。 “我们都老了,我们每天坚持4小时,而且我们负担不起体力。”也许正是由于这个原因,该物业公司已经引入了一个特殊的安全公司来管理它。

在这方面,该物业负责人表示该保安公司确实已经介绍,但与保安公司达成协议,优先考虑该物业的现有保安人员。如果合同尚未到期并且不愿意合并,它将被置于该财产下的其他项目中。

关于财产的实践,夏先生和其他保安人员不承认。 “根据保安公司的要求,每日工作时间已增加到12小时。虽然月薪从2000元增加到2800元,但加班费从每天138元减少到50元,全年 - 奖励从一个月的工资变为800元。“

提出问题,夏先生和其他人与物业公司谈判。目前,33名保安中有5名已自愿辞职,其余28名已被送往上海市第三期进行保安工作,待遇仍然相同。但是,当合同在年底到期时,他们仍然要面对“增加工作时间”或“选择离开”的问题。

调查

12小时的工作已成为共同的安全状态

根据《劳动法》,劳动者每天工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。如果因特殊原因需要延长工作时间,每天不得超过3小时,每月不得超过36小时。然而,三湘都市报的记者走访了长沙的一些社区,发现保安人员的工作时间一般达到12小时。

“长沙目前的安防行业一般工作12小时。一般而言,只有服务行业和酒店及餐馆等政府部门才会实施8小时工作制。在社区安全中,很少有8小时的工作制度。“天心区黄金先生在方城艺术城社区从事保安工作,他说他曾在兴城荣裕工作3个月,他的日常工作时间是8个小时。月薪是2100元。之后,我来到这里工作,每天工作12个小时,月薪2400元。 “一个月内超过100个小时,这真的是无法完成的事情。”

随后,记者来到附近的兴城荣裕社区。社区保安张先生说,他们的日常工作时间确实是8小时,月薪是2100元。 “在我每天在其他社区工作12小时之前,我的身体非常沉重。我大部分时间都在工作,而且我没有多少休息时间。我们现在三班倒,每个人都可以集中精力工作,提高工作效率。“张先生说,”如果你被迫工作了12个小时,那么我绝对不会这样做。为了赚几百元一个月的美元,我会牺牲休息时间。这是不值得的。“

安全工作不是空闲,夜班是最困难的

在安全方面,许多人认为他们的工作非常悠闲。这是真的吗?

金芳生活艺术城的保安刘先生告诉记者,他们的工作是两班倒。班次从早上7:30到晚上7:30,晚班时间从晚上7:30到次日早上7:30。

刘先生说,保安工作非常复杂。除了每日必要的巡逻,值班警卫和公共区域的设备检查外,如果出现意外情况,还必须保持处置。例如,在社区发生火灾,洪水,入室盗窃等情况时,保安人员需要在第一时间到达现场,及时向更高层次报告情况,并采取必要措施维持社区的稳定性。

“可以参加白人课程。对于晚班来说已经太晚了。从凌晨1点到下午5点,我必须报告5次。如果你遇到领导检查帖子,你就无法闭上眼睛“刘先生说安全工作似乎没有技术。内容,但重复同样的事情,必须发挥十二分的精神,测试一个人的耐力,”我想晚上睡觉,但是我担心当我检查帖子时会扣除,我必须忍受。“p>

增加安全时间以节省资金

“现在很难提高物业费,保险,工资和其他人力资源的成本再次上升。物业公司只能通过延长保安人员的工作时间来维持现状,以确保他们的利润。”长沙某区的物业经理告诉三湘都市报的记者,物业公司延长保安人员的工作时间是无能为力的。长沙的大多数保安人员已超过55岁。几个月后,年轻人离开了,很难保留税后不超过4000元的年轻人。

“对于物业经理来说,许多保安人员受到文化和能力的限制,无法从事其他工作。他们有这样的工作机会,这对他们来说是非常有益的。”这位负责人说,虽然老保安对他们的工作负责,但他们的形象和气质还不够。此外,在工业受伤的情况下,不可避免地要赔钱。

为了转移这些风险,长沙的许多房地产公司已经开始将社区安全和清洁业务转移到专业安全公司进行管理。 “当企业交给安保公司时,可以避免一些风险。此外,安保公司还将为安保人员提供专业培训,这对促进安全气质和形象有很大帮助。” p>

律师的陈述

改变约定的约定工作时间

安全有权拒绝

“根据《劳动法》的有关规定,物业公司要求保安人员每天工作12小时是不合理的。”湖南芙蓉律师事务所合伙人律师钟文科认为,如果物业公司想将原劳动合同规定的工时从8小时改为12小时,只有双方达成书面协议才有可能。否则,保安人员有权拒绝增加工作时间,并要求按照原始合同增加工作时间。所需的工资和工作时间用于计算工资。如果双方终止劳动合同,保安人员有权要求财产公司通过劳动仲裁支付经济补偿。如果保安人员接受工作时间的变更,他也有权要求物业公司支付合理的加班费。

钟文科介绍说,有必要指出,如果保安已达到退休年龄并依法享有养老保险金或养老金,双方形成劳动关系,而非劳动关系,以及工作时间不受劳动法的强制性限制。但是,如果物业公司要求加班加班,还需要支付相应的加班费。

例:享受相应的工伤福利;属于劳动关系的保安人员需要按照人身伤害赔偿金处理,不享受工伤处理。

作者:杨宇,查看更多

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